A minha vida sempre esteve orientada através do som, seja isso bom ou mau, desde criança. De entre todos os sentidos,...
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BBVA IT* e Specialisterne: Boas Práticas para incluir as Pessoas Autistas
Foto tirada do artigo: https://www.bbvaitspain.com/entrevista-rodrigo-martin-gutierrez/*Nova sigla agora é BBVA...
“Aos 35 anos, sinto que minha vida está começando”
* Aviso: Esta publicação aborda questões relacionadas com o suicídio Está bem? Quer que verifiquemos a sua...
Apoio a funcionários neurodivergentes com diagnóstico tardio
“Eles não pareciam autistas, e agora, de repente, são autistas! Não estou entendendo”. Infelizmente, já ouvi...
A escuta ativa é a chave para a comunicação (neuro)inclusiva
Em um local de trabalho moderno, os funcionários esperam uma comunicação eficiente e bidirecional entre eles e os...
A entrevista de emprego: barreira ou oportunidade
Existe uma palavra que, no jargão empresarial, define tudo o que contribui para causar a primeira impressão sobre você...
“Não tenha muitas esperanças, eu não vim por você”
Rosa não gosta de aniversários. Ela está sempre sozinha no pátio da escola, mas seu apego à rotina das aulas e das...
“Na Worldline normalizamos a neurodiversidade nas equipes”
A Worldline é uma empresa multinacional que se concentra principalmente em métodos de pagamento digital. Algumas de...
Por que você às vezes pensa que falta iniciativa ao seu funcionário autista?
Texto de Jaime A. Heidel Specialisterne USA Você tem frases em suas descrições de cargo do tipo "a pessoa deve...








