“A inovação não vem do mainstream, é importante termos quem pense diferente”: esta empresa portuguesa emprega 16 pessoas com autismo
Uma empresa portuguesa criou há três anos um programa de neurodiversidade. Entre 1.300 trabalhadores, 16 são profissionais com perfil neurodiverso, no espectro do autismo. A empresa quer contratar mais pessoas e inspirar outras empresas a fazer o mesmo.