NOTÍCIAS

28.10 Jornada de Apresentação

Você já conhece o nosso trabalho? Este encontro é direcionado às pessoas com autismo, seus familiares, aos profissionais que os acompanham e demais interessados pelo tema. O objetivo é apresentar como fazemos a nossa formação, que compreende aspectos técnicos e...

03.03 Jornada de Apresentação

03.03 Jornada de Apresentação

A próxima Jornada de Apresentação será no dia 03 de Março (terça-feira), às 18h30. Você já conhece o nosso trabalho? Este encontro é direcionado às pessoas com autismo/Asperger, seus familiares, aos profissionais que os acompanham e demais interessados pelo tema. O...

01.10 Jornada de Apresentação

01.10 Jornada de Apresentação

Teremos um encontro extra no dia 01 de Outubro (terça-feira), às 18h30. Você já conhece o nosso trabalho? Este encontro é direcionado às pessoas com autismo/Asperger, seus familiares, aos profissionais que os acompanham e demais interessados pelo tema. O objetivo é...

17.09 Jornada de Apresentação

17.09 Jornada de Apresentação

As inscrições para esse encontro estão encerradas! Nosso próximo encontro será no dia 01 de outubro às 18h30. Envie sua confirmação por e-mail: [email protected] , com o nome completo dos participantes e telefone para contato. Você já conhece o nosso...

06.06 Jornada de Apresentação

06.06 Jornada de Apresentação

A próxima Jornada de Apresentação será no dia 06 de Junho (quinta-feira), às 18h30. Você já conhece o nosso trabalho? Este encontro é direcionado às pessoas com autismo/Asperger, seus familiares, aos profissionais que os acompanham e demais interessados pelo tema. O...

09.04 Jornada de Apresentação

09.04 Jornada de Apresentação

Vamos realizar nossa próxima Jornada de Portas Abertas no dia 09 de Abril (terça-feira), às 18h30, para apresentar nosso programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Você já conhece o nosso trabalho? Este encontro é direcionado...

05.02 Jornada de Apresentação

05.02 Jornada de Apresentação

Vamos realizar nossa próxima Jornada de Portas Abertas no dia 05 de Fevereiro de 2019 (terça-feira), às 18h30, para apresentar nosso programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Esta Jornada é direcionada às pessoas com...

Paixão por programação?

Paixão por programação?

A Specialisterne Brasil está procurando pessoas com autismo que tenham interesse e motivação para trabalhar com Programação, BI, Testes de Software, Analytics e outras áreas que envolvam TI.   Você quer fazer parte do nosso programa de formação e inclusão...

23.10 Jornada de Apresentação

23.10 Jornada de Apresentação

  Vamos realizar nossa próxima Jornada de Portas Abertas no dia 23 de Outubro (terça-feira), às 18h30, para apresentar nosso programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Esta Jornada é direcionada às pessoas com autismo/Asperger, seus...

08.08 Jornada de Apresentação

08.08 Jornada de Apresentação

Vamos realizar nossa próxima Jornada de Portas Abertas no dia 08 de Agosto (quarta-feira), às 18h30, para apresentar nosso programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Esta Jornada é direcionada às pessoas com autismo/Asperger, seus...

19.04 Jornada de Apresentação

19.04 Jornada de Apresentação

No dia 19 de Abril (quinta-feira), às 18h30, vamos realizar a próxima Jornada de Portas Abertas para apresentar nosso programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Esta Jornada é direcionada às pessoas com autismo/Asperger, seus...

06.02 Jornada de Apresentação

06.02 Jornada de Apresentação

No dia 06 de fevereiro (terça-feira), às 18h, vamos realizar uma nova Jornada de Portas Abertas para apresentar o programa de formação e inserção de pessoas com autismo no mercado de trabalho. Esta Jornada é direcionada às pessoas com autismo/Asperger, seus...

A tecnologia como aliada da vida cotidiana no autismo

A tecnologia como aliada da vida cotidiana no autismo

Em primeiro lugar, deve-se enfatizar que não existem duas pessoas autistas iguais, da mesma maneira que não há dois neurotípicos com as mesmas características; todos nós temos capacidades e pontos fracos diferentes. No entanto, é verdade que o Autismo geralmente...

Processo de entrada

Processo de entrada

"Processo de Entrada", em que o José Segundo explica como nós da Specialisterne fazemos o processo de entrada, tendo sempre em conta as características das pessoas neurodivergentes.

Prêmio ODS do Pacto Global 2019 – final

Prêmio ODS do Pacto Global 2019 – final

Em 16 de maio de 2019, a Specialisterne Brasil concorreu ao Prêmio ODS do Pacto Global 2019. Foram 800 projetos inscritos, 36 finalistas e 13 iniciativas foram agraciadas pelo reconhecimento em cerimônia de premiação realizada em São Paulo. Nossa prática de inclusão...

Reconhecimento 2018

Reconhecimento 2018

É com muita alegria que chegamos ao final de agosto!! A Specialisterne Brasil conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o 1º lugar no V Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência 2018*, na categoria micro, pequenas e médias empresas. Esse prêmio é um...

A prevalência do autismo continua crescendo

A prevalência do autismo continua crescendo

A rede CDC (Centros de Controle e Prevenção de Doenças) dos Estados Unidos publicou um novo relatório sobre a prevalência de Transtornos do Espectro do Autismo (TEA) em crianças de 8 anos, idade em que se considera que a porcentagem de casos diagnosticados, com...

As Nações Unidas apoiam as mulheres com autismo

As Nações Unidas apoiam as mulheres com autismo

Dia 2 de Abril foi o Dia Mundial da Conscientização do Autismo e, em 5 de Abril foi celebrado, na sede das Nações Unidas em Nova York, o evento anual em comemoração a essa data. Nessa edição, o tema foi “Capacitando Mulheres e Meninas com Autismo”, tentando destacar...

Reconhecimento 2017

Reconhecimento 2017

É com muita alegria que encerramos essa semana!! A Specialisterne Brasil conquistou o 1º lugar no IV Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência 2017, na categoria micro, pequenas e médias empresas. Além disso, tivemos a oportunidade de estar entre os...

Inclusão laboral: uma perspectiva autista

Inclusão laboral: uma perspectiva autista

A minha vida sempre esteve orientada através do som, seja isso bom ou mau, desde criança. De entre todos os sentidos, a escuta é sem dúvida o sentido que mais tenho desenvolvido, sendo essa sensibilidade do som difícil de controlar, uma vez que vivemos num mundo que...

A entrevista de emprego: barreira ou oportunidade

A entrevista de emprego: barreira ou oportunidade

Existe uma palavra que, no jargão empresarial, define tudo o que contribui para causar a primeira impressão sobre você durante uma entrevista de emprego, e essa palavra é Standing. Há rumores de que, se você não causar uma impressão positiva na pessoa que está à sua...

O Grupo Diversidade nasceu no projeto Casa Batlló.

O Grupo Diversidade nasceu no projeto Casa Batlló.

Em uma pesquisa realizada internamente, 78,5% dos funcionários da Casa Batlló concordaram com a criação de um Grupo de Diversidade formado por pessoas LGTBIQ+ e com uma abordagem feminista. Na mesma linha, 79,4% consideraram que seria muito positivo oferecer...

Um guia para férias neuroinclusivas

Um guia para férias neuroinclusivas

Um relatório recente da Associação Americana de Psicologia mostra que, para 41% dos adultos dos EUA, o período de festas é uma época de maior estresse. E, embora muitas pessoas achem as festas de fim de ano esmagadoras ou exaustivas, para muitas pessoas...

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