A Specialisterne foi reconhecida pela Forbes como uma das 100 principais organizações inovadoras e de impacto na área da acessibilidade.
Estamos orgulhosos por fazer parte da lista Forbes Accessibility 100, contribuindo para a construção de um mundo de trabalho mais inclusivo e ajudando as organizações a desbloquear todo o potencial do talento neurodivergente.
BARCELONA, 17 de junho de 2025 – A Forbes divulgou oficialmente a primeira edição da Accessibility 100, uma nova lista que reconhece as 100 organizações mais inovadoras e com maior impacto na área da acessibilidade a nível mundial.
A lista, anunciada hoje durante o Festival Cannes Lions, inclui organizações de 15 países que atuam em áreas-chave como mobilidade, acessibilidade sensorial e neurodivergência. É precisamente nesta última categoria – que abrange o autismo, o PHDA e outras variações cognitivas – que a Specialisterne foi reconhecida pelo seu trabalho na promoção do acesso a uma educação significativa e ao emprego para pessoas neurodivergentes.
“A criação da lista Accessibility 100 pela Forbes é um sinal claro de que a acessibilidade e a inclusão de pessoas neurodivergentes estão a tornar-se centrais na conversa global sobre inovação, negócios e sociedade. Reflete também a crescente importância de as empresas investirem com impacto e assumirem um compromisso genuíno com a mudança social”, afirmou Ramon Bernat, presidente da Specialisterne.
Esta lista dá visibilidade a uma lacuna crítica e muitas vezes negligenciada na força de trabalho. A nível mundial, estima-se que 80% dos indivíduos autistas permanecem desempregados e 30-40% dos adultos neurodivergentes enfrentam o desemprego em geral. Com 15-20% da população mundial a ser neurodivergente, investir na acessibilidade representa não só uma oportunidade para os indivíduos, mas também uma vantagem estratégica para as empresas. As empresas que adotam o talento neurodivergente atingem níveis mais elevados de inovação, tornam-se mais flexíveis e têm um melhor desempenho.
Francesc Sistach, CEO da Specialisterne Global e Specialisterne USA, declarou que “Ser incluído na Forbes Accessibility 100 é uma honra e um reconhecimento tangível do trabalho realizado por centenas de profissionais em todo o mundo. Este marco reforça o nosso compromisso de construir um mundo de trabalho verdadeiramente inclusivo”.
Specialisterne: 2 décadas de impacto global
A Specialisterne, pioneira a nível mundial há mais de 20 anos, é uma organização internacional líder que está a transformar o panorama do emprego através da construção de locais de trabalho mais acessíveis e inclusivos, criando oportunidades significativas para indivíduos neurodivergentes. Foi fundada em 2004 e atualmente opera em 26 países, em parceria com mais de 500 empregadores dos sectores público e privado e ajudando mais de 10.000 pessoas a aceder a um emprego de longo prazo e alinhado com as suas competências.
A Specialisterne trabalha em estreita colaboração com as empresas e os candidatos, adaptando a formação e as estratégias de contratação para se concentrar nos pontos fortes e nas competências individuais. Os seus programas premiados continuam a inspirar práticas inclusivas e mudanças sistémicas em todos os sectores.
Sobre Specialisterne Portugal
Em Portugal, a Specialisterne opera desde 2021 através de uma parceria com a Critical Software dando origem ao Programa de Neurodiversidade. Este programa tinha (e tem até hoje) o objetivo ambicioso de integrar pessoas neurodivergentes nas áreas tecnológicas das empresas participantes do Programa, bem como formar os respectivos candidatos e preparar as empresas e equipas a tornarem-se mais neuroinclusivas. Esta parceria rapidamente deu frutos e atualmente o programa vai na sua 5º edição, tendo expandido para cidades como Lisboa, Coimbra, Viseu, Porto e Braga e incluindo empresas como a pioneira Critical Software, a Critical Techworks, a NOS e, mais recentemente, a Caixa Geral de Depósitos. Desde 2021, a Specialisterne foi responsável pela inclusão de 31 pessoas neurodivergentes, pela preparação para o mercado de trabalho em competências técnicas, mas também sócio-laborais de cerca de 60 pessoas neurodivergentes e pela formação de mais de 900 pessoas sobre neurodivergência e neuroinclusão.
“É com grande orgulho que recebemos este reconhecimento da Forbes, que destaca o trabalho que realizamos dia após dia para oferecer uma formação de qualidade e mais oportunidades de emprego para pessoas neurodivergentes. Tudo isso é graças à maravilhosa equipe humana que compõe a Specialisterne e aos parceiros com quem colaboramos e com os quais partilhamos uma visão para alcançar um mundo onde todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades no mercado de trabalho”, afirma José Segundo, CEO da Specialisterne Espanha, América Latina e Portugal. “
Sobre a Forbes
A Forbes é uma revista sediada nos Estados Unidos, fundada em 1917, reconhecida pelos seus rankings de riqueza, análises empresariais e pela sua cobertura nas áreas de finanças, tecnologia, liderança e empreendedorismo. É especialmente famosa por publicar listas influentes como os Forbes Billionaires (Bilionários da Forbes), 30 Under 30 (30 abaixo dos 30), Most Powerful Women (As mulheres mais poderosas) e The World’s Most Innovative Companies (As empresas mais inovadoras do mundo), consideradas referências de reconhecimento e excelência em nível global.
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Press contacts
Specialisterne Global
Daniel Reyes
+34 607 072 782
[email protected]
www.specialisterne.com
Specialisterne Portugal
Joana Baptista
[email protected]
www.specialisterneportugal.com
Specialisterne España
Montse Bizarro